本溪市水务局

为进一步深化人事制度改革，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，经公司研究决定，公开招聘1名国有企业管理人员，现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘范围及岗位
　　招聘范围：本溪市水务局系统
　　招聘岗位：本溪市水利电力勘测设计有限责任公司经理1名。

　　二、招聘条件
　　（一）拥护中国共产党的领导，理想信念坚定，遵纪守法；
　　（二）组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的服务意识和改革创新精神，工作实绩突出；
　　（三）事业心和责任感强，热爱公益事业，求真务实，团结协作，廉洁从业；
　　（四）具备正常履行职责的身体条件；
　　（五）年龄50周岁以下（1969年1月1日以后出生），中共党员，本科及以上学历、水利水电相关专业，硕士研究生及以上学历学位优先；
　　（六）具备水务局系统五年以上正职工作经历；
　　（七）三年以上水利水电设计行业工作经验，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有水利水电专业中级及以上职称。

　　三、招聘程序 
　　成立招聘考核小组，由公司领导、党委工作部、人力资源处组成。 
招聘工作按自愿报名、资格审核、考试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。 
　　(一)报名应聘
　　1、报名时间及方式： 
　　报名时间：2019年1月9日至1月11日 
　　报名方式：1、凡符合竞聘条件的人员到公司党委工作部现场报名，提供以下材料：个人身份证、学历证、学位证、工作经历证明材料、职称证等原件及复印件各1份，两张2寸彩照。
　　2、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》。
　　(二)资格审核
　　公司将根据岗位要求对应聘者进行资格审核，确定参加笔试、面试人员名单后以电话形式通知入选者。应聘者需对提供材料的真实性负责。
　　(三)笔试、面试考核
　　将采取笔试、面试考核相结合的方式确定拟聘人员。试题由考核小组命题。
　　1、笔试。采取闭卷方式进行，笔试内容以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主，相关知识为辅。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
　　2、面试。进入面试的人员，其笔试成绩必须达到合格线，在合格线以上的人选中按照岗位数与应聘人数1:3的比例确定面试人员。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。
　　3、按照笔试、面试考核综合成绩由高到低确定拟聘人员。
　　（四）体检、政审
　　体检和政审不合格的，按综合成绩依次递补。
　　(五)确定拟聘人选、公示
　　体检和政审均合格通过的拟聘人员，经招聘考核小组审核通过后公示，公示期为五个工作日。

　　四、注意事项
　　1、从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。
　　2、凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，本人承担由此产生的一切后果。
　　3、应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检、政审等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　五、联系方式
　　联系人：党委工作部
　　联系电话：024-42101619     
　　邮    箱：zlsjlb@126.com
　　附件：《应聘报名表》
　　特此公告 

                                                                     辽宁辽东水务控股有限责任公司

                                                                           2019年1月8日